Branche: Architektur
Ort: Hamburg
Die Ausgangssituation / unsere Aufgaben
Organisationsentwicklung, Führungskräftecoachings, Gewinnoptimierung, Effizienzsteigerung, Mitarbeiterzufriedenheit steigern, Übernahmeberatung
Unsere Leistungen
Organisationsentwicklung, Führungskräftecoachings, Mitarbeitercoachings, Vertriebssupervision in Bezug auf Kundengewinnung – und erhalten der Kundenbeziehungen, Fusionsberatung, New Work
Erfolg
positive Unternehmenskultur, Expansion, neue Produkte, Gewinnoptimierung, Effizienz und Struktur
